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ハローワーク求人を活用した人材採用・活用支援コンサルティングを行う、株式会社ワンゴールのサイトへようこそ。
・ハローワーク求人を出しているけど、応募が無い(応募が少ない)
・有料求人広告を使っているけど、結果に満足いかない
・人材紹介会社は費用が高すぎて利用しづらい
・ハローワーク求人を利用したことがないけど、ちょっと興味がある
当社では、このような悩みを抱え、採用でお困りの中小零細企業様に対し、無料のハローワーク求人を使って採用を成功させるお手伝いをしています。
「ハローワークでは良い人が採用できない」なんてことはありません。
当社のサービスを利用した3Kのイメージがつきまとう小規模町工場が、
応募者が増えすぎて掲載1週間で募集を打ち切った例もございます。
皆様の会社では、求人募集にどれだけコストをかけていますか?コストとは、求人広告会社や人材紹介会社に払う手数料だけではありません。求人募集を担当する採用担当者の「時間」も大きなコストです。当社は、費用・時間の両方の削減を目指しています。
ハローワークに掲載する求人票では、項目ごとに文字数制限があります。その文字数の範囲でできるだけ文章量を増やしながら、どうやって自社の魅力をアピールするかが問われます。スカスカの求人票では人は来ません。当社はその文章力で皆様の会社を強力にサポートします。
当社実績では、「掲載初日に5名、その後1週間で合計17名」「掲載3日間で8名」の応募を集めたお客様もいらっしゃいます。面接に来た人に「貴社の求人票の丁寧な文章に魅力を感じた」と言わしめた求人票は、明らかに他社との差別化につながり、結果にも現れることでしょう。
ハローワークでは欲しい人材を採用できないのではないか、ハローワークで募集しても反応がほとんどない、といった話を耳にすることがありますが、やり方次第でたくさんの応募を集め、良い人材にめぐりあえます。
ハローワーク求人は、今や立派なネット求人。載せられる文字数も豊富で、写真も掲載可能。なのに掲載料は無料。紙の求人票をパラパラめくる時代はとっくに終わっていて、ハローワークに置かれたパソコンからだけでなく、自宅のパソコンや個人のスマホからでもいつでも閲覧~応募まで可能です。
年間120万人以上がハローワーク紹介を通じて就職しています。「質の悪い失業者が利用するところ」と敬遠していたら、コストを抑えて人材を採用するチャンスを逃してしまうかもしれません。
株式会社ワンゴール代表の鈴木です。
当社では、
といったお悩みを解決いたします。
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